Подробное описание вакансии

Обязанности:

• Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов;


• Первичный созвон с откликнувшимися кандидатами, отсев или направление на собеседование;


• Проведение личного интервью в офисе - тестирование, оценка, дальнейшие рекомендации.


• Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, адаптация, введение в должность


• Составление и ведение необходимой документации, составление отчетов.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;


• Профессиональная оценка личности и психотипа кандидатов


• Высокий уровень владения Пк.


• Знание кадрового делопроизводства и Тк.

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00


• Оформление по Тк Рф, соцпакет, корпоративные бонусы.


• Бонусы за закрытие каждой вакансии.

Требуется специалист по подбору персонала на удаленную работу

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу

Требования к соискателю

образование: любое
опыт работы: от 1 года