Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (подбор персонала, приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, табели учета рабочего времени, воинский учет, отчетность и проч.) с использованием Программы Кадры 3.0 (3.0.78.1)/КАМИН: Кадровый учет; разработка ЛНА; контроль и поддержание системы документооборота в области охраны труда (проведение вводных инструктажей, организация и проведение СОУТ, оценки профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве, составление отчетности, разработка ЛНА).

Требования к соискателю

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, законодательства в области охраны труда, навыки работы в 1С Программа Кадры/КАМИН. готовность к работе в режиме многозадачности, мобильность, активная жизненная позиция