Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление и учёт кадровых документов трудовых договоров, приказов о приёме, переводе и увольнении сотрудников. Ведение учёта рабочего времени . Сбор и проверка личных документов работников. Подготовка справок и выписок по запросу сотрудников. Организация документооборота между организацией и государственными структурами, обеспечение соответствия требованиям законодательства и внутренним регламентам.

Требования к соискателю

Разрабатывать и оформлять кадровые документы трудовые договоры, приказы, справки. Вести учёт и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. Вести учёт рабочего времени (графики, часы работы, опоздания и пр.), отпусков и других кадровых документов. Собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале (например, текучесть кадров, удовлетворённость работой). Владеть коммуникативными навыками для взаимодействия с сотрудниками и руководством по кадровым вопросам. Уметь работать с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных.