Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществляет периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, бетонных, плиточных, столярных и др.) с применением страховочных и подъемных приспособлений. Выполняет ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Составляет календарные планы осмотров, проверок и ремонта оборудования. Участвует в подготовке заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов здания и оборудования учреждения. Составляет и подает заявки заместителю директора по АХР на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, инструмента. Участвует в приеме и установке нового оборудования. Обеспечивает соблюдение правил ОТ и ТБ при производстве ремонтных работ. По мере необходимости очищает от снега главный и запасные выходы объектов учреждения. Проводит ремонтные работы здания: покраска полов, стен, ремонт защитных сеток. Контролирует включение и выключение наружного освещения в будние дни. Содержит помещения учреждения в соответствии с ППБ. Осуществляет контроль за исправностью систем отопления, освещения, вентиляции, водоснабжения, а обнаружив неисправности, докладывает заместителю директора по АХР или лицу его замещающему и принимает меры к устранению неисправностей. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в учреждении.

Требования к соискателю

старше 18-ти лет; соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (припоступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Трудового кодекса Российской Федерации.