Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведущий специалист-эксперт отдела обязан выполнять следующее: получать от УФК выписки из лицевого счета администратора доходов бюджета и приложения к ним, осуществлять их загрузку в информационный ресурс СФР, обработку и учет платежей, в т.ч невыясненных платежей, проводить работу по идентификации платежей, администрируемых СФР, в том числе финансовых санкций, административных штрафов, сумм страховых взносов, пеней и штрафов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховых взносов, уплачиваемых лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию; взаимодействовать со страхователями (плательщиками) для выяснения принадлежности платежей по запросам УФК; осуществлять сверку поступивших платежей в бюджет СФР с данными УФК, сверку в части невыясненных платежей, зачисленных в бюджет СФР; проводить работу по учету платежей к обязательствам (документам взыскания), по финансовым санкциям и административным штрафам, администрируемых органом СФР в части обязательного социального страхования; взаимодействовать с УФК, службой судебных приставов по вопросам учета и уточнения платежей; участвовать в формировании установленной отчетности, иной информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела; знакомиться с руководящими документами, поступающими в Отделение, касающимися деятельности отдела; участвовать в постановке технических заданий, реализации проектах на разработку программного обеспечения по тематике отдела.

Требования к соискателю

Ведущий специалист-эксперт отдела должен иметь высшее образование - бакалавриат по специальностям (профессиям, должностям) юрист, экономист, менеджер, программист, право и организация социального обеспечения, прикладная математика и информатика, математическое обеспечение и администрирование информационных систем. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 36373 руб. (без учета северной надбавки) до 68668 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Отпуск 52 календарных дня. Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации. До проведения собеседования обязательно направлять резюме.