Подробное описание вакансии

Обязанности

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ: - должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала поликлиники и ее отделений; - установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением сотрудников; - результатов аттестации сотрудников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых сотрудников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. .Контролирует: - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. - выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. - подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Отчетность в СФР. Работа в программе "ПАРУС" приветствуется

Требования к соискателю

Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, дисциплинированность. Знание программы "Парус" приветствуется