Подробное описание вакансии

Обязанности

Подбор персонала на открытые вакансии; Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов; Отбор кандидатов и проведение собеседований; Взаимодействие с учебными заведениями и центрами занятости; Проведение первичных собеседований.

Требования к соискателю

Знание трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права; Высшее образование профильное в области управления персоналом или непрофильное образование + программы профессиональной переподготовки по управлению персоналом; Умение осуществлять разработку локальных документов; работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.