Подробное описание вакансии

Обязанности

Расчет штатной численности, формирование штатного расписания, контроль численности. Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы. Организация и проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Формирование методологии нормирования процессов на предприятии. Выявление резервов роста производительности труда. Введение в действие новых нормативов. Планирование и оптимизация численности персонала. Расчет фонда рабочего времени, разработка графиков рабочих смен.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Экономика труда на предприятии, Менеджмент организации и т.п.) Системность, развитые управленческие компетенции. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП.