Подробное описание вакансии

Обязанности

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины Составляет установленную отчетность Оплата труда за неполное рабочее время составляет 19935 рублей.

Требования к соискателю

Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;