Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по различным категориям работников (прием, перевод, увольнение, изменения ТД, отпуска). Табельный учет. Составление графика отпусков и контроль за его исполнением. Сдача установленной отчетности в государственные органы, СФР.

Требования к соискателю

Способность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость - способность продуктивно работать в высоком темпе. Внимательность к деталям - ориентация на высокую точность и качество выполняемой работы. Ответственность - способность и готовность человека отвечать за свои поступки, решения и их последствия.