Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: - приёмы, переводы и увольнения сотрудников, оформление отпусков; - учёт, оперативное хранение документов по кадрам; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - подготовка копий выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работнике; - формирование графика отпусков. 2. Методическая помощь в формировании должностных инструкций 3. Формирование внутренней отчётности 4. Консультирование работников по вопросам оформления кадровых документов

Требования к соискателю

- Высшее образование - Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства; - Наличие справки об отсутствии судимости. - Наличие медицинской книжки, с пройденным медицинским осмотром. - Знание программы 1С "Зарплата и кадры"; - Знание ТК РФ. Условия: 1. трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист; 2. график работы - пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30; 3. предоставление места для ребенка в детском саду;