Подробное описание вакансии

Обязанности

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, Документационное оформление результатов управления персоналом Документационное и организационное сопровождение управления персоналом Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом, организация процедур по их заключению Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем управления персоналом

Требования к соискателю

Вести деловую переписку Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения