Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Осуществляет разработку и реализацию планов, программ и проектов комплексного социально-экономического развития Нолинского района в части молодежной политики, целевых программ, принимает участие в формировании проекта бюджета района, его последующей корректировке по вопросам молодежной политики. 2. Взаимодействует с Управлением по делам молодежи администрации Кировской области, участвует в совещаниях, семинарах. 3. Оказывает методическую помощь по планированию и организации работы администрациям поселений, учреждениям образования, культуры, молодежным объединениям и молодежному предпринимательству, координирует работу по молодежной политике в названных учреждениях и исполнение планов работы. 4. Организует работу по профилактике правонарушений и преступлений, алкоголизма, противодействия немедицинскому потреблению наркотических средств и их незаконному обороту в молодежной среде, экстремизма и терроризма, 5. Организует работу по вопросам гражданско-патриотического воспитания допризывной и призывной молодежи. 6. Принимает, обрабатывает и направляет в соответствующие инстанции отчетные материалы учреждений культуры, образования и молодежных объединений по вопросам, указанным в пунктах 4.4.; 4.5. 7. Участвует в организации и совершенствовании механизмов решения социальных проблем молодежи, в том числе содействия занятости и трудоустройству, организации поддержки молодых семей, развитию молодежного предпринимательства, отдыха и оздоровления детей и молодежи. 8. Обеспечивает участие молодежи района в районных, областных, межрегиональных и всероссийских мероприятиях. 9. Организует сбор статистической отчетности, характеризующей состояние сферы молодежной политики в Нолинском районе и представляет указанные данные органам государственной власти в установленном порядке. 10. Представляет кандидатуры молодых людей к поощрениям разных уровней и другое

Требования к соискателю

Главный специалист является муниципальным служащим муниципальной службы Нолинского района Кировской области. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, требования по стажу работы не предъявляются.