Подробное описание вакансии

Обязанности

Вести книгу кадровых приказов, кадровые приказы (в электронном и бумажном виде), личные дела и трудовые книжки сотрудников, базу данных по сотрудникам, установленную отчётную документацию по кадрам, ведение воинского учета, ведение архива личных дел

Требования к соискателю

Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом. Умение вести учёт и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале, например, текучесть кадров, удовлетворённость работой. Умение вести и хранить личные дела сотрудников, обеспечивать актуальность данных. Владение специализированными программами для кадрового учёта, такими как 1С: Зарплата и кадры Умение работать с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных. Коммуникабельность и стрессоустойчивость, так как работа предполагает частые контакты с людьми.