Подробное описание вакансии

Обязанности

Главный специалист управления обязан: 1) осуществлять работу по планированию, финансированию и анализу исполнения бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов, учреждений; 2) формировать сводную бюджетную заявку к проекту областного бюджета на очередной финансовый год по территориальным органам, учреждениям; 3) доводить лимиты бюджетных обязательств до получателей средств областного бюджета; 4) осуществлять контроль и анализ исполнения бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности по территориальным органам, учреждениям; 5) составлять своды бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности по территориальным органам, учреждениям, отчетов в рамках своей компетенции; 6) осуществлять перераспределение бюджетных ассигнований между кодами классификации операций сектора государственного управления и получателями средств областного бюджета; 7) осуществлять согласование штатных расписаний и тарификационных списков территориальных органов, учреждений; 8) проверять верность расчетов по оплате труда в территориальных органах, учреждениях; 9) формировать ежемесячные графики финансирования расходов по территориальным органам, учреждениям; 10) осуществлять финансово-экономический анализ деятельности территориальных органов, учреждений; 11) осуществлять контроль за своевременным сбором и составлением сводной статистической и оперативной отчетности; 12) участвовать в рассмотрении жалоб и обращений работников территориальных органов, учреждений по вопросам, входящим в его компетенцию; 13) осуществлять распределение финансирования территориальных органов, учреждений за счет средств областного бюджета и других источников в соответствии с установленными лимитами, объемами средств на финансовый год; 14) готовить информационные и методические письма по вопросам расходования средств бюджета; 15) составлять статистическую и оперативную отчетность по вопросам исполнения бюджета;

Требования к соискателю

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru), а также в управлении государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства.