Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персонал Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц: - копий выписок из кадровых документов; - справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях; - иных документов сотрудников. Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Своевременно оформляет приказы по личному составу о приеме, перемещении, увольнении, переводе и других кадровых изменениях работников в соответствии с трудовым законодательством. Своевременно оформляет приказы по личному составу о совмещении, совместительстве, исполнении обязанностей. Ведет кадровый учет по сотрудникам в 1С зарплата и кадры государственного учреждения. Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения. Осуществляет прием сотрудников, знакомит их с внутренними локальными документами учреждения при приеме на работу. Формирует и ведет личные дела работников, оформляет трудовые договоры и изменения к ним, ведет карточки ф.Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. Ведет документооборот по учету и движению кадров.

Требования к соискателю

Опыт работы