Изучать влияние психологических факторов подопечных и работников, составлять проекты планов и программ социального развития, адаптации, определять психологические факторы, оказывающие влияние на подопечных учреждения, их взаимодействие с работниками Центра, принимать необходимые меры по адаптации подопечных, участию их в социальной жизни.
Знание постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных документов, относящиеся к вопросам психологии. Должен знать методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников и психологических особенностей подопечных. Работа на 0,5 ставки.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.