Обязанности: Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров, оформляет приема, перевода и увольнения работников, составляет положения, инструкции, ведет учет личного состава, выдачу справок, организует табельный учет, составляет и выполняет графики отпусков, отчетности по учету личного состава в контролирующие органы.
Требования: дисциплинированность, знание компьютера, уверенный пользователь 1-С ЗУП

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.