Подробное описание вакансии

Обязанности

Вести документацию по учёту и движению персонала: собирать и проверять личные документы работников, консультировать по вопросам оформления трудовых отношений, оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения. Анализировать кадровую ситуацию в школе, профессионально-квалификационную структуру кадров, установленную документацию по учёту кадров, состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, результаты аттестации сотрудников и их деловые качества. Консультировать сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуры школы, тарифно-квалификационных требований, должностных обязанностей, трудового законодательства. Обеспечивать выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов, своевременную подготовку и сдачу установленной отчётной документации по кадрам.

Требования к соискателю

Коммуникабельность,дисциплиннированность