Разрабатывает проекты актов Министерства, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением гражданского служащего с гражданской службы и руководителей государственных учреждений в соответствии с ТК РФ; Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе; Организует и участвует в проведении служебных проверок, проверят исполнение трудового законодательства при проведении тематических и комплексных проверок государственных учреждений; Проводит работу по организации диспансеризации государственных гражданских служащих Министерства; Готовит документы к сдаче на государственное хранение; Ведет учет стажа государственных гражданских служащих Министерства и др.
Обязательное знание Трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.