Подробное описание вакансии

Обязанности

Организация учета граждан (сбор, обработка и хранение сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, включая ведение базы данных и своевременное обновление записей); Контроль исполнения обязанностей гражданами (проверка своевременности постановки на учет, снятия с учета, уведомления военкоматов о смене места жительства, семейного положения, образования и профессии); Работа с призывниками и резервистами (взаимодействие с местными органами власти, предприятиями и учебными заведениями для проверки состояния учета военнообязанных лиц); Проведение мероприятий по проверке документов (сверка паспортов, удостоверений личности, военных билетов, приписных свидетельств и других документов, подтверждающих состояние гражданина на военном учете); Подготовка отчетности (составление отчетов о состоянии военного учета на предприятии, предоставление необходимых данных военным комиссариатам и органам местного самоуправления); Осуществление бронирования (оформление процедуры бронирования работников предприятий, учреждений и организаций, временно освобожденных от призыва или службы, но находящихся в мобилизационном резерве); Участие в проверках и мероприятиях (участие в проведении проверок комиссией военкомата, выполнение поручений вышестоящих органов управления по вопросам контроля за состоянием учета и подготовки кадров резерва); Поддержание порядка хранения документации ( организация системы архивирования и систематизации материалов, относящихся к военному учету и бронированию).

Требования к соискателю

Среднее профессиональное образование или высшие образование + повышение квалификации по профилю "Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе в организациях"; Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности; Глубокие знания действующего законодательства РФ в области воинской обязанности и военной службы, организации и осуществления воинского учета и бронирования граждан; Умение вести документацию, составлять отчеты и справочные материалы по вопросам учета и бронирования; Уверенный пользователь ПК (1С: ERP, Microsoft Office); Навыки планирования, анализа и координации работ, связанных с обеспечением функционирования системы учета и бронирования; Грамотная устная и письменная речь, внимательность, ответственность, ориентированность на результат; Готовность работать с большим объемом информации.