Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление приказов на сверхурочную работу и работу в выходные дни, приказов о дисциплинарных взысканиях, награждениях работника и пр.) Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в Социальный фонд России.

Требования к соискателю

Опыт работы; Знание ТК РФ; Высшее профильное образование; Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, MS Office); Внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность.