Составляет тарификационные списки и расчеты по фонду оплаты труда, согласно предоставляемых штатных расписаний, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, за правильностью установлений профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате и выявляет недостатки и составлять мероприятия по их устранению, вести учет численности и расхода фонда заработной платы в целом и в разрезе по учреждениям, должностные обязанности согласно должностной инструкции
коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность в выполняемой работе

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.