Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале школы, следить за его своевременным обновлением и пополнением.Составлять установленную отчётность.

Требования к соискателю

владение программами, личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта работы с документацией, знание законодательств.