Подробное описание вакансии

Обязанности

В рамках трудовой общепедагогической функции обучения: - осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования; - разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основных общеобразовательных программ; - участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; - осуществляет планирование и проведение учебных занятий; - проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; - осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; - формирует универсальные учебные действия; - формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ); - формирует у детей мотивацию к обучению; - осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями школьников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы; - проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников).

Требования к соискателю

1. Добросовестно выполнять трудовые обязанности по настоящему договору, должностные обязанности (обязанности по профессии), возложенные на него по должности (профессии) и закрепленные в должностной инструкции. 2 Выполнять установленные нормы труда. 3 Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка Лицея. 4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной и электробезопасности. 5. Своевременно оповещать непосредственного руководителя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную трудовым договором работу. 6. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). Сообщать о каждом несчастном случае, происшедшем в Лицеи, а также об ухудшении состояния своего здоровья. 7. Соблюдать законные права и свободы обучающихся в соответствии с Конвенцией о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989) и Российским законодательством. 8. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в течение рабочего времени, на занятиях, на уроках, при сопровождении в случаях организованных выходов из здания организации. 9. Осуществлять образование обучающихся в соответствии с реализуемыми программами и технологиями; обеспечивать соответствующий уровень подготовки обучающихся. 10. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) по графику медицинских осмотров (обследований). Проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 11. Вести в установленном законом и локальными актами Лицея порядке документацию по должности (профессии) и своевременно предоставлять ее работодателю и/или непосредственному руководителю. 12. Не разглашать, ставшую известной в связи с исполнением своих должностных (профессиональных) обязанностей, конфиденциальную информацию об обучающихся, воспитанниках, их родителях (законных представителях) и работниках Лицея. 13. Бережно относиться к имуществу организации и других работников, в том числе к находящейся в его пользовании оргтехнике и оборудованию, обеспечивать сохранность вверенной ему техники и документации.