Подробное описание вакансии

Обязанности

Договорная работа . Проводит правовую экспертизу договоров, допсоглашений, ТЗ, протоколов разногласий, разрабатывает и согласовывает сложные договоры (подряд, поставка, аренда и др.). Анализирует риски, предлагает обеспечительные меры (залог, поручительство, банковская гарантия). Ведёт реестр договоров, контролирует исполнение обязательств. Готовит уведомления о расторжении, пролонгации, изменении условий. Претензионно-исковая работа . Составляет претензии, иски, отзывы, апелляции, мировые соглашения. Представляет интересы компании в судах общей юрисдикции, арбитраже, ФАС России, других государственных органах. Ведёт учёт и мониторинг судебных дел, исполнительного производства. Контролирует взыскание дебиторской задолженности. Готовит отчёты по судебной практике. Кадровое и корпоративное обеспечение . Разрабатывает и актуализирует ЛНА (ПВТР, положения об оплате труда, о коммерческой тайне). Консультирует по трудовым спорам, готовит соглашения о расторжении, материальной ответственности. Участвует в проверках ГИТ, прокуратуры, составляет возражения. Ведёт кадровый документооборот (приказы, трудовые договоры, допсоглашения). Обеспечивает корпоративные процедуры (реестр, собрания, устав). Правовой аудит . Проводит проверку контрагентов, сделок, рисков. Консультирует по нормам федеральных законов, участвует в тендерах. Мониторит законодательство, подготавливает внутренние обзоры. Разрабатывает антикоррупционную политику, проводит обучение. Ведёт реестр рисков, предлагает меры минимизации. Юридическая аналитика и отчётность . Готовит правовые заключения с анализом рисков и рекомендациями. Ведёт базу типовых договоров, ответов.

Требования к соискателю

Предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 года № 2431-III О муниципальной службе в Республике Бурятия