Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Разрабатывать сценарии по проведению культурно-массовых и спортивных мероприятий. 2. Вести подготовку районных культурно - массовых мероприятий. 3. Готовить проекты приказов главы администрации о проведении культурно-массовых мероприятий. 4. Разрабатывать годовое, квартальное, календарное, недельное планирование в сфере культуры, осуществлять его выполнение. 5. Вести делопроизводство по направлению культуры. 6. Взаимодействовать с учреждениями культуры и иными учреждениями, расположенными на территории района, в деятельности которых имеется культурная направленность. 7. Осуществлять организационную помощь работникам учреждений культуры в их деятельности. 8. Организовывать участие учреждений культуры в районных мероприятиях. 9. Оказывать методическую и информационно-консультативную помощь общественным организациям, содействовать их участию в подготовке и реализации социально значимых проектов. 10. Взаимодействовать с учреждениями культуры по вопросам их антитеррористической защищенности. 11. Поддерживать в процессе работы связь с общественными организациями, имеющими в своей деятельности культурное направление, по их привлечению к культурно-массовым мероприятиям в целях совершенствования работы по культурному обслуживанию населения. 12. Вести реестр памятников, монументально декоративного оформления, расположенных на территории Кировского района города Новосибирска. 13. Осуществлять взаимосвязь со СМИ, готовить информацию для размещения на сайте администрации по направлению культуры. 14. Рассматривать обращения в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации .

Требования к соискателю

Главный специалист должен обладать профессиональными знаниями по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности отдела по делам молодежи, культуре и спорту администрации Кировского района города Новосибирска: Образование и педагогические науки, Государственное и муниципальное управление, Экономика и управление, Социология и социальная работа, Искусство и культура . Главный специалист должен уметь разрабатывать проекты правовых актов, служебных документов, деловых писем, планировать рабочее время, организовывать совместную деятельность, вести деловые переговоры, консультировать, работать с информацией (анализировать, систематизировать, структурировать), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.