Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 1.1. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 1.2. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования к соискателю

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; порядок составления отчетности по кадрам; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда