Подробное описание вакансии

Обязанности

Чем предстоит заниматься 1. Мониторить инфраструктуру Контролировать работоспособность серверов, сетевого оборудования, систем хранения данных. Отслеживать заданные параметры (загрузка CPU, память, диск, доступность узлов). Своевременно реагировать на срабатывания систем мониторинга. 2. Выполнять рутинные операции администрирования Создавать учётные записи и управлять правами доступа. Запускать и контролировать резервное копирование. Участвовать в установке и обновлении ПО на серверах. 3. Оказывать первую линию поддержки при инцидентах Регистрировать обращения в системе учёта. Проводить первичную диагностику. Эскалировать сложные проблемы старшим коллегам. 4. Работать с железом в серверных помещениях Устанавливать оборудование в стойки, коммутировать, маркировать. Проводить плановые технические осмотры. Участвовать в инвентаризации и учёте оборудования. 5. Вести техническую документацию Заполнять журналы работ. Актуализировать схемы, паспорта систем, инвентарные списки. Фиксировать изменения и инциденты. 6. Информировать руководство Своевременно докладывать о выявленных проблемах. Предлагать варианты решений.

Требования к соискателю

Базовые знания (необязательно всё сразу, но хотя бы несколько пунктов): Сети: Понимание, что такое IP-адрес, маска, шлюз, DNS. Базовые протоколы: TCP/IP, DHCP, HTTP. Представление о работе коммутаторов и маршрутизаторов (уровень L2/L3). Умение настроить небольшой офисный роутер. Серверы и ОС: Windows Server: базовые роли, оснастки, управление пользователями. Linux (Ubuntu, CentOS, Astra Linux): файловая система, права, базовые команды. Виртуализация: понимание принципов (VMware, Hyper-V). Безопасность: Основы защиты: парольная политика, антивирусы, обновления. Понимание угроз (фишинг, вирусы, НСД). Документирование: Умение вести записи, заполнять журналы. Аккуратность в учёте оборудования. Личные качества Внимательность: в серверной нет места ой, перепутал кабель . Усидчивость: работа с документацией и мониторингом требует концентрации. Коммуникабельность: вы будете общаться с коллегами из других отделов. Готовность к выездам: не каждый день, но регулярно. Желание учиться: технологии меняются, мы меняемся вместе с ними.