Подробное описание вакансии

Обязанности

Формирование и реализация плана развития и обучения сотрудников предприятия, организация обязательного обучения; обучение и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; внесение данных в Реестр обученных по охране труда лиц согласно новым правилам по ОТ; ведение базы обученных, организация работы квалификационных комиссий; разработка программ обучения, подготовка и оформление приказов на обучение, контроль за их выполнением; взаимодействие с учебными заведениями: подготовка документов для заключения договоров; участие в разработке проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда; формирование и реализация бюджета на обучение и развитие персонала; подготовка отчетности по обучению персонала; участие в разработке дистанционного обучения персонала; мониторинг проведенного обучения персонала предприятия.

Требования к соискателю

Высшее образование; Опыт планирования и организации обучения в том числе в области охраны труда; Знание специфики и инструментария для организации и проведения обучения и развития персонала; Знание законодательства, нормативных актов по охране труда; Знание ПК. Владение программами MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя; Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; Планирование и контроль, инициативность, саморазвитие.