Подробное описание вакансии

Обязанности

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, оформление трудовых договоров, командировки, штатное расписание, обновление и создание ЛНА, кадровые отчеты, оформление графика отпусков и его соблюдение. Ведение бухгалтерского и налогового учета компании (ОСН), в соответствии с законодательством РФ. Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Формирование учетной политики. Взаимодействие с налоговыми и иными контролирующими органами. Подготовка к налоговым и камеральным проверкам. Организация и контроль корректного отражения всех операций в 1С. Участие в автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании относительно бухгалтерского учета. Учет и ведение первичной документации, контроль над правильностью оформления первичных документов (входящих и исходящих), контроль документооборота Ежемесячное закрытие месяца. Подготовка отчетов. Обработка первичных документов по учету ТМЦ (оприходование и списание), а также выполнение иных поручений руководителя.

Требования к соискателю

Знание всех участков бухгалтерии. Знание систем налогообложения. Знание программ 1C Бухгалтерия, MS Office, Контур, Битрикс 24,Консультант+. Опыт работы главным бухгалтером.