Подробное описание вакансии

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение документов сотрудников; - Подбор персонала: участие в процессе поиска и отбора кандидатов, проведение собеседований; - Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений и кадровых процедур; - Поддержка актуальности базы данных сотрудников; - Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования к соискателю

- Среднее или высшее профессиональное образование; - Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам; - Внимательность к деталям и организованность в работе с документами; - Коммуникабельность и умение работать в команде; - Базовые знания трудового законодательства будут преимуществом; - Знание или опыт работы в 1С.