Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных дел и других кадровых документов. Составление приказов по личному составу. Учет рабочего времени сотрудников. Подготовка и выдача справок, выписок и копий документов по запросу сотрудников. Организация хранения и сдачи кадровых документов в архив. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования к соискателю

Обладать знаниями и навыками в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Коммуникативные навыки, аналитические способности, умение работать с данными.