Ведение кадрового учета, составление отчетности и направление в госорганы. Работа с информационными системами по кадровому учету (1С).
Знания трудового законодательства РФ. Умения: оформлять кадровые документы в соответствии с законодательством и локальными актами; вести учёт и хранение кадровой документации, в т. ч. в электронном виде; работать с информационными системами и цифровыми сервисами по учёту персонала; составлять отчётность по кадрам и направлять её в госорганы; анализировать и систематизировать документы и информацию; вести деловую переписку и соблюдать нормы этики делового общения; обеспечивать конфиденциальность персональных данных.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.