2.1. Ведение деятельности по реализации социальных услуг. 2.2. Анализ качества и ассортимента оказываемых услуг, прогнозирование их развития по социальным вопросам. 2.3. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг. 2.4. Ведение необходимого документооборота, использование методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе глобальных сетях. 2.5. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание. 2.6. Организация социального обслуживания граждан с учетом их индивидуальной потребности.
Работник, назначаемый на указанную должность, должен иметь: высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; чувство ответственности за порученное направление деятельности; навыки делового письма; умение планировать и рационально использовать рабочее время;

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.