Подробное описание вакансии

Обязанности

Главный специалист отдела инвестиционного и территориального развития управления экономики и территориального развития: 1) осуществляет функции работника контрактной службы Администрации города; 2) разрабатывает проекты нормативно-правовых документов Администрации города по вопросам компетенции отдела; 3) участвует в рассмотрении обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к ведению отдела, готовит ответы на обращения граждан и организаций, в пределах своей компетенции; 4) организует проведение заседаний координационного совета по инвестициям в муниципальном образовании город Нижний Тагил; 5) формирует и обновляет реестр инвестиционных проектов, реализующихся и планируемых к реализации на территории муниципального образования город Нижний Тагил, проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов, реализующихся на территории муниципального образования город Нижний Тагил; 6) готовит документы для формирования заявок на участие города Нижний Тагил в федеральных, целевых, адресных инвестиционных программах и национальных проектах совместно с другими органами Администрации города; 7) готовит проведение конференций, совещаний, семинаров, круглых столов, собеседований для решения задач деятельности отдела; 8) оказывает методическую помощь главам территориальных администраций в практической деятельности, консультирует по вопросам подготовки мероприятий; 9) координирует деятельность территориальных администраций в решении вопросов местного значения по следующим направлениям: ЖКХ и строительство, электро-, тепло-, газо- и водоснабжение, водоотведение эксплуатационное содержание и ремонта дорог, обеспечение услуг транспорта и связи, земельный контроль, развитие предпринимательства, содержание и ремонт муниципального имущества; 10) осуществляет сбор анализ и обобщений информации, статистических данных по вопросам своей компетенции, готовит аналитические материалы, информационные справки и статистические отчеты по вопросам своей компетенции.

Требования к соискателю

7. Для замещения должности главного специалиста устанавливаются базовые квалификационные требования: 1) муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста должен иметь: - высшее образование по специальности, направлению подготовки Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Экономика и управление, Менеджмент, Образование и педагогические науки, Финансы и кредит; - требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено; 2) главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями: - государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовыми знаниями основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти и главы 3 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; - Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; - Устава муниципального округа город Нижний Тагил Свердловской области; - Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил; - Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального округа город Нижний Тагил Свердловской области; - Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Нижний Тагил; - законодательства о противодействии коррупции; 3) главный специалист должен обладать следующими базовыми умениями: - умение работать на компьютере, в том числе в сети Интернет, в информационно-правовых системах. 8. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям: ... - иные муниципальные правовые акты, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности 2) обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: принимать меры по разрешению конфликтных ситуаций; - обеспечивать конфиденциальность информации; - применять средства коммуникации для передачи поручений руководителя и работников Администрации города; - применять современные средства сбора, обработки и передачи информации; - осуществлять контроль исполнения поручений руководителя работниками; -... ... - оценивать результаты в рамках поставленных задач; - устанавливать контакт с собеседником, поддерживать и развивать деловую беседу в процессе телефонных переговоров; - создавать положительный имидж Администрации города.