Подробное описание вакансии

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Требования к соискателю

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Кадровая политика организации Порядок заключения договоров (контрактов) Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Вести деловую переписку Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению