Подробное описание вакансии

Обязанности

оформление, подписание, контроль исполнения в течение года графиков работы, учет отработанного времени за месяц и с начала года; - подготовка и сдача внешней отчетности по труду и заработной плате, в т.ч. статистической; - ведение штатного расписания в Обществе, подготовка приказов об изменении штатного расписания; -формирование бюджета по направлению деятельности; - расчет премий в соответствии с внутренними Положениями и подготовка приказов о премировании; - подготовка приказов о режиме работ, доплатах, решений о выплатах социального характера (материальная помощь по семейным обстоятельствам и т.д.) и внесение данных в ЗУП, 1С:УПП; - участие в разработке должностных и квалификационных инструкций Общества, положений об отделе; - мониторинг соблюдения трудового законодательства в части, касающейся указанного направления деятельности; - контроль исполнения и актуализация Положений об оплате труда, сдельных расценок и др.; -ведение архивной работы по направлению экономики труда.

Требования к соискателю

Высшее экономическое образование; - Знание трудового законодательства и экономических основ; - Умение работать с нормативной документацией; - Умение работать в 1С:ЗУП, 1С:УПП, Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты);