Подробное описание вакансии

Обязанности

Ежемесячный расчет премиального фонда в соответствии со сложившейся экономией фонда оплаты труда; Внесение приказов о премировании в единую информационную систему управления кадровым составом (ЕИСУКС); Формирование справок о зарплате для оформления пенсии на основании архивных данных, для оформления субсидий и пособий; Осуществление контроля за предоставлением сотрудникам налоговых льгот и стандартных налоговых вычетов; Формирование справок о доходах физических лиц; Ежемесячное формирование отчетов по форме П-4 и форме 14; Работа с договорами гражданско-правового характера (внесение персонифицированных данных по договору, отправка скан-копии для оплаты)

Требования к соискателю

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"