Проведение тестирования и оценки кандидатов при приеме на работу для определения их профессиональных и личностных качеств. Оценка психологического состояния сотрудников, выявление факторов, влияющих на их работоспособность и благополучие. Диагностика причин возникновения конфликтов, стрессовых состояний, профессионального выгорания.
Психолог I категории: высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет Психолог II категории: высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет. Психолог: высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.