Подробное описание вакансии

Обязанности

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата); Использование различных площадок и инструментов поиска персонала; Проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений; Мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона); Частичное ведение КДП.

Требования к соискателю

Высшее образование; Успешный опыт в области подбора персонала; Знание основных методик привлечения и оценки кандидатов; Знание методов и инструментов рекрутмента; Уверенное владение ПК (MS Office); Желательно знание 1С:ЗУП.