1) Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение главному врачу. 2) Обеспечивает порядок в отделении: контролирует наличие необходимых бланков для ведения медицинской документации, организации лечебного процесса. 3) Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением. 4) Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача. 5) Обеспечивает сохранность имущества и медицинского и инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования. 6) Обеспечивает правильную организацию питания больных, контролирует получение и доставку пищи из пищеблока санатория, организует ее раздачу. 7) Контролирует своевременную сдачу историй болезни, выписанных больных: обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни. 8) Несет ответственность за соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения, особенно в процедурных, манипуляционных, перевязочных кабинетах и т.п. 9) Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка персоналом в отделении. 10) Под руководством заведующего отделением разрабатывает и контролирует выполнение планов повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения, проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом. 11) Контролирует выполнение правил приема и перевода в другие стационары, выписки больных средним и младшим медицинским персоналом отделения. 12) Систематически повышает профессиональную квалификацию.
дисциплинированность, коммуникабельность, опыт работы

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.