Подробное описание вакансии

Обязанности

- Учет личного состава Университета, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приемов, переводов, увольнений, все видов отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора Университета, а также другой установленной документации по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников. - Учет предоставления отпусков работникам, формирование графика отпусков и осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков. - Подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждениям. - Формирование и выдача справок о трудовой деятельности работников, копий документов, связанных с их работой по заявлениям работников в установленные законодательством сроки. - Подготовка документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения. - Участие в ведении банка данных о количественном и качественном составе кадров Университета, их развитии и движении. - Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя и начальника управления кадров.

Требования к соискателю

- Высшее образование. - Знание кадрового делопроизводства, трудового Законодательства РФ. - Опыт работы в работы в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства от 2-х лет; знание программы 1С ЗУП. - Грамотная устная и письменная речь. - Ответственность, исполнительская дисциплина, умение работать в коллективе. - Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.