Подробное описание вакансии

Обязанности

Транзакционный банкинг в поисках Product Owner / Продукт-менеджер сервиса «Здоровье POS-терминалов». Обязанности разработать и внедрить систему автоматического мониторинга «Здоровья POS-терминального оборудования» описание технического задания по реализации дашбордов здоровья (логика построения, группировка по моделям, ТСТ) постановка задач по разработке систем мониторинга оптимизировать процессы восстановления POS-терминалов терминалов выстроить процесс тестирования и дефектовки внедряемого ПО на оборудование описание бизнес требований для разработки обеспечить предиктивную аналитику и отчётность работа с метриками: SLA/SLO/SLI для устройств и каналов связи. управление бэклогом команды, приоритизация задач, определение взаимосвязей Требования высшее образование (техническое или ИТ-менеджмент) английский – чтение технической документации понимание жизненного цикла POS-терминалов в эквайринге знание основ безопасности: контроль сертификатов, ключей (МК, ТК) управление проектами E2E в роли проект менеджера от 3 лет в продукт-менеджменте. Преимущественно в эквайринге, платежных сервисах или управлении IoT-устройствами (парк от 1000+ устройств) опыт реализации проекта/создания процесса по управлению/мониторингу устройств (сбор метрик, авто-реакции, контроль работоспособности) опыт инцидент менеджмента. Условия офис рядом с метро Кутузовская формат работы гибридный или офис достойный уровень оплаты труда и годовой бонус масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.