Подробное описание вакансии

Обязанности

Расчет заработной платы сотрудников, включая оклады, ЧТС, премии, стимулирующие и другие выплаты согласно ЛНА организации. Начисление налогов с заработной платы в соответствии с действующим законодательством. Контроль ведения табелей учета рабочего времени сотрудников в подразделениях. Проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособий по беременности и родам, компенсаций и др.. Подготовка платежных ведомостей на получение заработной платы. Подготовка и выдача справок по заработной плате по запросу сотрудников и контролирующих органов. Подготовка документов на возмещение средств в Фонде социального страхования (ФСС). Проведение удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством. Формирование отчетов по заработной плате для внутреннего и внешнего использования, включая сдачу отчетов по заработной плате. Расчеты с подотчетными лицами. Работа с путевыми листами, учет ГСМ.

Требования к соискателю

Высшее образование(либо среднее профессиональное) в области бухгалтерии, финансов или экономики. Опыт работы на участке заработной платы от 1 года, учет штата от 100 чел. Знание трудового и налогового законодательства. Уверенное владение бухгалтерскими программами 1С, MS Office. Высокая степень внимательности и аккуратности в работе.