Подробное описание вакансии

Обязанности

Руководство кадровой службой, которая отвечает за подбор персонала, оформление трудовых отношений, адаптацию новых сотрудников и кадровое делопроизводство

Требования к соискателю

Умение анализировать локальные нормативные акты, у мение вести деловую переписку, знание трудового законодательства и иных актов, з нание законодательства РФ о персональных данных, з нание порядка оформления приёма, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учёта движения кадров и составления отчётности о состоянии трудовой дисциплины