Подробное описание вакансии

Обязанности

Расчёт выплат по правилам компании и по закону: оклада за фактически отработанное время, сдельной оплаты, премий, бонусов, доплат за ночные смены, праздники, переработки, оплаты отпусков и командировок, компенсаций, например, за неиспользованный отпуск при увольнении. Учёт удержаний в первую очередь НДФЛ, а также выплата алиментов, взыскания по исполнительным листам и выплата профсоюзных взносов. Внутренний документооборот: заполнение табелей учёта рабочего времени, обработка приказов о приёме, увольнении, отпусках, оформление ведомостей и расчётных листов. Внешняя отчётность: участие в подготовке отчётов в разные органы: в СФР данные о страховых взносах за сотрудников, в Росстат статистические формы, в ФНС декларации со сведениями о налогах. Общение с персоналом и руководством: бухгалтер может отвечать на вопросы сотрудникам о расчёте их зарплаты, отпускных и прочих платежах, а также предоставлять руководству компании отчёты.

Требования к соискателю

основы трудового законодательства (как оформляются и оплачиваются отпуск, больничный, увольнение, переработки, разные графики); особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов (логика налоговой базы, сроки, вычеты, удержания, особенности отдельных выплат); средний заработок и расчётные периоды (важно понимать, какие выплаты входят в расчёт, какие периоды исключаются, как обрабатываются нестандартные ситуации); первичные документы и кадровые основания (умение читать приказы, табели и заявления, понимать, какие документы подтверждают право на выплату или удержание).