Подробное описание вакансии

Обязанности

Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников Определение потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаний, умений и компетенций работников

Требования к соискателю

Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность Средства, методы и методики руководства работниками Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами Локальные акты, регламентирующие трудовые отношения в организации Методы оценки эффективности труда Виды документов, подтверждающих квалификацию работников Формы организации профессионального обучения на рабочем месте Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований Определять оптимальное распределение работников с учетом содержания и объемов производственных заданий Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников и определять недостающие знания, умения и компетенции