3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защите и охране окружающей среды. 3.2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда. 3.3. Изучать условия труда на рабочих местах. 3.5. Участвовать в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ, в необходимых случаях в установленном порядке принимать меры по прекращению эксплуатации этого оборудования. 3.6. Осуществлять контроль за работой вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств. 3.8. Разрабатывать инструкции по охране труда и технике безопасности, программы обучения рабочих безопасным методам работы, организовывать инструктаж и изучение работниками предприятия правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, созданию комфортных зон, мест отдыха. 3.9. Участвовать в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников. 3.10. Участвовать в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучать вызвавшие их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. 3.11. Контролировать правильность составления заявок на индивидуальные средства защиты и т.п., своевременность выдачи работникам средств индивидуальной защиты, составлять отчетность в установленные сроки. 3.12. Проверять правильность оформления путевых листов для сотрудников учреждения. 3.13. Вести необходимую документацию по воинскому учету, своевременно подавать в военкомат необходимые отчеты и сведения по сотрудникам. 3.14. Вести отчёты по центру занятости в отношении охраны труда. 3.15. Составлять отчеты по расходу топлива до 5 числа каждого месяца. 3.16. Вести журналы учета инструктажей по технике безопасности, инструктировать вновь пришедших сотрудников перед началом их работы в учреждении. 3.17. Содействовать в оформлении документации по коммунальным расходам тренеров. 3.18. Оформлять подписку на периодические издания для учреждения.
коммуникабельность

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.