Подробное описание вакансии

Обязанности

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения. Формирует и ведет личные дела работников и личные карточки Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит бумажные трудовые книжки работников Учреждения. А также формирует в электронном виде и своевременно отправляет сведения о трудовой деятельности работников для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, согласно статье 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Требования к соискателю

-образование среднее профессиональное или высшее; -опыт работы в аналогичной должности от 1 года; -опыт работы в 1С, СБИС; -отсутствие судимости.